Als team (weer) verbinding maken.

Van Team Los Zand naar Teamverband!

Haalt jouw team wel het beste uit zichzelf en elkaar? 

Is het team nieuw bij elkaar gekomen? En moeten ze elkaar nog weten te vinden? Een echt team worden?

Of schuurt het?

• Begint het team af te drijven van de richting die je voor ogen had?
• Of is die richting misschien niet zo helder en gedragen als je dacht?
• Voel je het commitment wegzakken?
• En hoe is de onderlinge communicatie? Praten ze meer over elkaar dan met elkaar?

Hoe zou het zijn als ...

Jouw team (weer) efficiënt en met vertrouwen aan de slag gaat?

En met commitment en plezier gezamenlijk haar doelen gaat behalen? Het kan ècht beter en leuker.

Voor een sterk team met een helder doel

Hoe lang wil jij nog wachten of het misschien vanzelf wel komt?

Zeker nu, met meer afstand, is motivatie, commitment en samenwerken gewoon lastig. Terwijl jij de waan van de dag voor laat gaan, worstelt je team. Jullie gezamenlijke doel verdwijnt uit beeld en je beste mensen haken misschien wel helemaal af. En dan?

Kom nu in actie en check het Livingstone Team Traject!

• Een maatwerk traject specifiek ingericht voor jouw team
• Met een vastgestelde doorlooptijd
• Een heldere start, duidelijk einde en concreet resultaat:

*  betere communicatie en samenwerking

*  hogere effectiviteit

Samenwerken, commitment en plezier in een team vallen of staan natuurlijk ook

met het juiste leiderschap. En dat is anders, nu met alles op afstand.

Leidinggeven op afstand is lastig. Wat laat je los, wat moet je juist vasthouden? 

Vraag je je wel eens af waarom het niet lukt om iedereen mee te krijgen?

Waarom de communicatie niet echt lekker meer loopt? Of het commitment wegzakt?

Je doet je best, maar een paar goede handvatten zou wel fijn zijn.

Kijk daarom meteen even hier:

Werken met beLIVINGSTONE : ervaringen